會議現場
2013年3月15日，上海市社會團體管理局在浦東雙擁大廈召開“2013年上海市社會組織工作會議”，會上宣布了上海204個社會團體民辦非企業單位和基金會 “上海市先進社會組織”稱號，我上海市電梯行業協會也榮列其中。
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本次會議由來自市民政局、市社團局和各區縣社團局領導、市級社會組織業務主管單位負責人、市區兩級部分先進組織等代表出席。
會上，市民政局副局長、市社團局局長華源對2012年上海市社會組織工作進行了回顧總結，他說一年來上海社會組織緊緊圍繞本市經濟建設，各社會組織創新社會管理、激發社會活力、反映公眾訴求、化解社會矛盾、提供社會服務、推進公益慈善事業的發展發揮了積極的作用，已成為一支重要的社會力量。同時他指出社會組織在強調樞紐式管理上，要加強信用體系的建設，要提高自身的工作能力和社會服務能力。對2013年上海社會組織工作的部署，他強調要進一步優化社會組織的發展環境，促進社會組織健康有序地發展；加快形成政社分開、權責明確、依法自治的現代社會組織體制；重點培育經濟建設類、社會公益類、民生服務類等與經濟社會發展相契合的社會組織；做好社會組織工作的基礎，牢固樹立依法履職意識，以服務促進管理，在服務中實現管理。
市民政局黨組書記、局長、市社團局黨組書記馬伊里對社會組織的工作從三方面提出了要求：一是社會組織要加強學習，增加工作的責任感和使命感，要準確認識“政社分開、權責明確、以法自治”的深刻含意。社會組織要回歸民間，去行政化。彰顯公益的法人意識，做到承諾下的自治。 二是把握規律，找準定位，切實加大創新力度。上海有一萬多個各類社會組織，但有活力，有能力的不多，現在上海的社會組織處于成長期，主體意識逐步顯現，獨立意識和責任意識還有待提高。要建立社會的支持體系，尊重社會組織主體地位，要在互動中發揮作用，在為社會服務中求得更快的發展。三是守住底線，提高科學的監督管理。最后，她說目前上海社會組織建設正處在一個重要的發展期，要善于探索、勇于實踐，推進社會組織健康有序的發展。
