會議中，市委辦公廳領(lǐng)導(dǎo)就評價(jià)機(jī)構(gòu)近年來規(guī)模和趨勢、報(bào)考對象、當(dāng)前市場對各評價(jià)項(xiàng)目的看法態(tài)度、所對應(yīng)職業(yè)技能等級證書的含金量、單位和個人對考證的態(tài)度和意愿、高技能人才需求、項(xiàng)目開發(fā)難點(diǎn)、培訓(xùn)評價(jià)體系和模式機(jī)制性問題、面臨的矛盾堵點(diǎn)、需要政策支持等情況聽取了四家協(xié)會評價(jià)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的匯報(bào)，并就一些關(guān)切問題進(jìn)行深入了解，溝通解決方案。
四家協(xié)會評價(jià)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分別就各自行業(yè)的特點(diǎn)、評價(jià)工作實(shí)施、難點(diǎn)痛點(diǎn)等問題進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)和交流、各抒己見。通過交流，大家產(chǎn)生了很多共鳴、也迸發(fā)了許多思想火花，集思廣益，就許多共性問題進(jìn)行探討。
上海市電梯行業(yè)協(xié)會作為四家協(xié)會中唯一的社會培訓(xùn)評價(jià)組織，其評價(jià)工種電梯安裝維修工(5、4、3、2、1)列入上海市急需緊缺高技能人才目錄，得到了市委辦公廳相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的更多關(guān)注，協(xié)會評價(jià)機(jī)構(gòu)執(zhí)行負(fù)責(zé)人蔣穎在交流中反映：在市鑒定中心的指導(dǎo)和大力支持下，經(jīng)過3年的實(shí)踐，逐步建立健全了各項(xiàng)管理制度和工作流程，并評價(jià)了5個等級共880人，獲證人數(shù)463人。協(xié)會非常重視此項(xiàng)工作，2023年10月協(xié)會舉行了“電梯安裝維修工高級技師頒證儀式”，秘書長親自為獲得首批高級技師的10位考生頒證。
協(xié)會積極響應(yīng)人社局的號召，在行業(yè)內(nèi)大力推進(jìn)電梯行業(yè)高技能人才培養(yǎng)工作，保障 2024年上海市為民辦實(shí)事項(xiàng)目“新增培養(yǎng)高級工及以上技能人才4.5萬人次”順利完成，優(yōu)先安排并保障電梯安裝維修工高級工及以上（即高技能人才）評價(jià)資源，并積極組織行業(yè)內(nèi)職業(yè)技能競賽，大力提升技能人才水平、選拔和激勵骨干技能人才。
電梯安裝維修工職業(yè)技能等級評價(jià)是非常必要的，也是非常緊迫的，因?yàn)槊磕觌娞荼Ｓ辛慷荚诓粩嘣鲩L、加上老舊電梯更新改造和舊樓加裝電梯的需求日益凸顯，與市民出行安全密切相關(guān)，我們必須努力提升電梯安裝維修工的技能水平。
協(xié)會自2021年2月成為社會培訓(xùn)評價(jià)組織以來，努力提升自身能力，大力發(fā)揮行業(yè)平臺和引領(lǐng)作用，緊密圍繞社會以及行業(yè)發(fā)展需求，為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。并積極對接人社局優(yōu)惠政策，通過各類技能成才途徑和舉辦行業(yè)性電梯安裝維修工職業(yè)技能競賽，為行業(yè)培養(yǎng)選拔骨干技能人才、評價(jià)激勵優(yōu)秀技能人才、弘揚(yáng)大國工匠精神、營造尊重勞動、崇尚技能良好氛圍起到了積極推動作用。
2024年10月17日，在上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會、上海市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會聯(lián)合（上海市經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會）舉辦的“行業(yè)協(xié)會商會高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀案例選樹”活動中，上海市電梯行業(yè)協(xié)會憑借在人才人力隊(duì)伍建設(shè)、完善維護(hù)行業(yè)自律等方面的杰出表現(xiàn)，榮獲一項(xiàng)典型案例、二項(xiàng)優(yōu)秀案例的榮譽(yù)。這一殊榮彰顯了協(xié)會對提升電梯行業(yè)專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量的卓越貢獻(xiàn)。
協(xié)會被上海市職業(yè)技能鑒定中心選定為電梯安裝維修工社會培訓(xùn)評價(jià)組織，既是對我協(xié)會鑒定評價(jià)工作的肯定，也是對我們的鞭策，服務(wù)行業(yè)始終是我們的宗旨，我們將不負(fù)眾望，挑戰(zhàn)自我，提升自身能力，繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)平臺和引領(lǐng)作用，并面向社會，攜手行業(yè)內(nèi)外企業(yè)共同推進(jìn)技能人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、評價(jià)、鑒定、激勵、選拔工作，勇與探索新路徑、新方法，緊密圍繞社會以及行業(yè)發(fā)展需求，為培養(yǎng)造就高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍而不懈努力。
