雜志與廣告
上海電梯
《上海電梯》創刊于1988年8月，是我國電梯行業辦刊最早的雜志之一。因為它一直堅持以電梯技術理論和應用技術為主的辦刊宗旨，受到國內電梯企業和相關企業及廣大讀者的...
埃略凡特文化傳播DM雜志
2009年1月創辦了《上海埃略凡特文化傳播廣告》。它不僅能擴大電梯企業向社會各個層面，尤其是房地產企業和物業單位的信息傳播和全面交流；也讓房地產企業及物業公司從...
協會致力搭建行業企業人力資源服務平臺為企業賦能
2024年9月12日，上海市電梯行業協會秘書長王俊、上海市電梯培訓中心校長童素平、副秘書長蔣穎、教務主任楊玥與上海現代服務業聯合會長三角聯盟人力資源工作委員會主任石軍、上海石涂企業管理有限公司總經理涂成平、有課互聯（上海）科技有限公司總經理蔣倩、高級主管鄭家輝就搭建電梯行業人力資源服務平臺事宜進行研討。
此前，在上海市電梯行業協會的引領下，石涂人力資源與有課互聯訪問了上海三菱電梯有限公司、日立電梯（上海）有限公司、上海愛登堡電梯集團股份有限公司等行業知名品牌企業，展開了人力資源工作的考察與交流，得到受訪企業的熱情接待，深入了解電梯行業人力資源工作痛點、難點與需求。
首先，石涂總經理涂成平對考察交流情況進行了匯報總結。涂總表示通過與企業的深入交流，發現企業在人力資源工作中仍有較大需求與合作空間，特別是電梯維修保養人員的培養與招聘。受訪企業聽取了石涂的人力資源合作方案并充分溝通了人力資源工作中碰到的難點以及痛點，希望提升人力資源管理水平，穩定維保工的就業，提升人員崗位技能水平，確保電梯維保質量。
王俊秘書長對匯報內容表達了充分肯定并指出，電梯安全質量和電梯安裝維保水平密切相關，加強技能人才培養，為企業發展賦能是迫在眉睫的，電梯行業協會將充分發揮橋梁與紐帶的作用，助力會員企業人力資源工作，幫助企業解決技能人才匱乏問題。員工的穩定對于企業非常重要，希望協會能與專業人力資源服務機構攜手共同做好電梯行業技能人才的培養、跟蹤與服務，發揮自身優勢，滿足企業用人需求，建立系統性的服務生態。
石軍主任指出，在行業協會的指導下和對口幫扶的背景下，多方受益才能保障合作與服務的可持續性。他強調了資源整合的重要性，通過制定精細化的服務流程和標準，借助數字化平臺賦能，提升電梯維護保養技能人才水平，為市民的電梯乘用安全質量與企業的人力資源服務需求提供更穩定的保障。
本次交流研討為推動電梯行業人力資源服務的生態建設提供了重要建議與意見，會議最后雙方均表達了合作的愿望和下階段的工作目標與安排。
