雜志與廣告
上海電梯
《上海電梯》創刊于1988年8月，是我國電梯行業辦刊最早的雜志之一。因為它一直堅持以電梯技術理論和應用技術為主的辦刊宗旨，受到國內電梯企業和相關企業及廣大讀者的...
埃略凡特文化傳播DM雜志
2009年1月創辦了《上海埃略凡特文化傳播廣告》。它不僅能擴大電梯企業向社會各個層面，尤其是房地產企業和物業單位的信息傳播和全面交流；也讓房地產企業及物業公司從...
遠志科技：助力學子“企業創新創優”社會調研工作（圖）
.jpg)
7月22日，遠志科技總經理顧德仁親自接待了中國礦業大學信息與電氣工程學院助力江蘇企業“兩個率先”創新創業社會調研實踐團隊。在互動交流中，顧德仁結合自身常熟理工學院電梯校外導師職務、電梯職業生涯之路和企業生存發展前景之路，與學生們分享了在校時應培養高效學習方法而非重視學習結果的意識，以便學生樹立正確的人生觀和價值觀；企業的創新發展路徑選擇學生社會人才需求看重員工的為人處世之道，任何企業內部的創新都是從優秀員工升華延生出來；企業發展動力來源于創新，員工創新意識主要由自己定位并結合內外部力量去執行；企業創新發展精細化管理之道，其本質意義是一種對目標分解細化和落實的過程，是讓企業的戰略規劃能有效貫徹到每個環節并發揮作用的過程。
緊接著，調研話題談到企業經理人成功的案例，以便學生減少失敗的經歷。隨后顧德仁總經理拿出自己1999年在大學期間鉛筆繪的電子線路圖，2001年大學畢業論文，2001年至今工作期間的筆記本。與指導老師和學生一起分享他在學習和工作中的一些體悟跟心得，希望借此幫助前來調研的學生樹立正確的人生觀跟價值觀，期望他們在以后的學習及工作中不斷進取，積極創新。看到如此保存完好的電子線路圖及論文，清晰明了的工作筆記讓學生非常震驚。最后顧德仁總經理總結道，企業創新創優是建立在最基本最原始的工作內容和工作數據基礎上，創新創優是永無止境的。
通過這次面對面的調研，讓學生們從最簡單的企業創新創優理念拓展了調研報告思路，更加清醒地認識到成功的腳印都是從腳踏實地開始，持續不斷改進的結果。指導老師和學生們對于遠志之行的調研都予以肯定，顧德仁簡單而令人深刻的對話，讓學生的社會實踐調研工作有了更直觀的感悟。
據悉，蘇州遠志科技有限公司是國內領先的電扶梯控制一體化解決方案供應商。以電梯控制、自動扶梯自動人行道控制、家用電梯控制和電扶梯節能四大模塊業務為基礎，確立了在電扶梯一體化控制、電扶梯節能改造等領域的綜合優勢，已成為“綠色電梯”時代電扶梯控制技術的引領者。
上一篇：電梯疑超載 十八人被困
