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    為進一步落實企業質量主體責任，提升企業質量管理水平，增強企業質量競爭力，近日，根據國家質檢總局要求，省質監局部署啟動了安徽省企業首席質量官試點工作。

    企業設立首席質量官是現代企業制度的重要內容。首席質量官負責組織制定企業質量發展戰略、年度質量工作計劃和質量安全保障措施，負責向企業決策層提出加強質量工作的措施建議，建立并實施先進的質量管理體系和管理方法，組織監督檢查本企業各崗位質量工作責任制的貫徹落實，部署對原料進廠、生產過程、出廠檢驗的檢查把關，主持本企業內質量考核，行使質量安全“一票否決”，組織實施質量改進、質量攻關等群眾性質量活動，開展質量教育培訓，建設企業質量文化。企業發生重特大質量安全事故或者造成嚴重社會影響，首席質量官依法承擔相應責任。

    結合安徽實際，省質監局要求，已經獲得省政府質量獎的企業在2012年底，已經獲得安徽名牌、安徽省卓越績效獎和市政府質量獎的企業在2013年底，已經取得質監行政許可、強制性認證和標準化良好行為認定的企業在2015年底前全部完成首席質量官設立工作，此后擬申報中國質量獎、省政府質量獎、安徽名牌、安徽省卓越績效獎、標準化良好行為認定等榮譽的企業必須在申報之前設立。此外，擬申報全國質量強市示范城市和全國知名品牌創建示范區的城市或地區，在申報之前對區域所屬企業設立首席質量官工作進行部署，已經申報的補充部署。

    省質監局要求全省各級質監部門要認真做好企業設立首席質量官的相關工作，加強宣傳發動，組織業務培訓，幫助建章立制，開展多向交流，切實讓企業首席質量官有位、有為。要分級分類建立企業首席質量官名冊，加強日常聯系，做好跟蹤服務，掌握最新動態，扎實推進首席質量官工作深入開展。