4月27日至29日，公司董事長、吳江市電梯行業(yè)協(xié)會會長王友林率協(xié)會成員一行50人，赴柳州考察、調研了廣西柳工機械股份有限公司、上海通用五菱柳州制造基地，這也是繼2011年吳江協(xié)會考察長沙三一集團后的第二次“跳出電梯看電梯”的體驗考察之旅。市委常委吳新明、汾湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會副主任顧國文、吳江市經(jīng)信委副主任陳炳坤等領導非常關心此次活動，百忙中參加了上述活動。
在廣西柳工集團有限公司，董事長王友林一行參觀了柳工展示廳，工作人員介紹，柳工是國家重點聯(lián)系的首批300家國有大型企業(yè)集團之一，是2009年全國十大國企典型企業(yè)，2010年營業(yè)收入超過190億人民幣。公司的規(guī)模和研發(fā)實力給參觀人員留下深刻印象。柳工擁有國家級企業(yè)技術中心、國家級土方機械工程技術研究中心、四十多個專業(yè)研究院所、多項國家專利、先進的產(chǎn)品技術開發(fā)平臺、國際化研發(fā)團隊、一千多名研發(fā)人員。在觀看了公司宣傳片后，董事長與柳工高層進行了親切交流。柳工黨建在這家國有企業(yè)的運營管理中的作用引起大家的關注，而“夢想是柳工存在的價值”的理念與文化更是給在場的人很深的啟發(fā)。
上汽通用五菱汽車股份有限公司2002年11月18日正式掛牌成立，是由上海汽車集團股份有限公司、通用汽車（中國）公司、柳州五菱汽車有限責任公司三方共同組建的大型中外合資汽車公司。在柳州生產(chǎn)制造基地，王友林一行考察了商用車和乘用車兩大系列整車裝配流水線，并實地參觀了公司發(fā)動機生產(chǎn)線。上汽通用五菱以“低成本、高價值”為企業(yè)經(jīng)營理念，充分集成股東各方的先進管理方法、全面推進企業(yè)業(yè)務流程重組和內(nèi)外資源整合，逐步形成了具有核心競爭力的五菱價值鏈；在鞏固微型商用車領域優(yōu)勢、穩(wěn)步推進乘用車業(yè)務的同時，上汽通用五菱加速推進海外事業(yè)核心業(yè)務，開啟實踐上汽通用五菱的產(chǎn)品輸出、管理團隊輸出和業(yè)務模式輸出的國際化戰(zhàn)略。在剛下線的五菱系列、通用SPARK及新推出的新品牌“寶駿”車旁，考察人員饒有興趣的試乘、試坐。
公司工作人員介紹，上汽通用五菱擁有國家級技術中心和經(jīng)國家人事部批準成立的“企業(yè)博士后科研工作站”，實施C3P（CAD/CAE/CAM/PDM）汽車開發(fā)技術系統(tǒng)研究項目等，以通用汽車公司GVDP（全球整車開發(fā)流程）和GMS（全球制造系統(tǒng)）為主要方法，使企業(yè)的技術創(chuàng)新能力獲得了全方位提升。
考察后，協(xié)會邀請復旦大學經(jīng)濟學院強衛(wèi)昌教授為大家分析了當前宏觀經(jīng)濟的發(fā)展形勢，并為吳江各電梯企業(yè)在技術創(chuàng)新、服務質量、制度建設、人力資源、文化、宣傳、競爭與合作、國際視野等8個方面指點迷津，考察人員深感受益匪淺。
市委常委吳新明在講話中指出，體驗式考察不僅給大家?guī)砗芏鄦l(fā)，更堅定了發(fā)展信心、動力與勇氣，同時也增強了協(xié)會的凝聚力。他希望吳江電梯協(xié)會各企業(yè)繼續(xù)加強自主創(chuàng)新、不斷提升品牌、增強核心和綜合競爭能力，全力推進吳江、汾湖電梯產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和實力。
公司董事長王友林在總結此次考察活動時說，企業(yè)發(fā)展不能忽視宏觀經(jīng)濟的變化態(tài)勢，但更重要的是，要冷靜審視自身的能力建設。外埠環(huán)境瞬息萬變，企業(yè)的生存與發(fā)展卻是永恒的課題，只有不斷全方位增強創(chuàng)新能力，加強制度的適應能力，關注人才團隊的發(fā)展?jié)摿εc凝聚力，立志長遠，才能實現(xiàn)企業(yè)的“長治久安”，才是企業(yè)“以不變應萬變”的不二法門。
